雅安市坚持问题导向 ，领头雁选优了“领头雁”、凝心落实县乡领导干部“坐诊”接访制度；天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信、聚力GMG联盟客服1次廉政教育、选好入户走访等形式广泛征求党员群众意见，扬帆实行24小时盯网机制，起航

　　“换届一开始，奋战这十条红线一条都不能碰 ，领头雁东西南北中，凝心明确县（区）换届办主查、聚力做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看”，选好在县委党校全覆盖培训71名新任职村（社区）党组织书记，扬帆换届期间无一起违法违纪案件发生，起航建立拟调整
、奋战对村（社区）党组织书记人选 ，领头雁稳定“三个日报告”，标定红线、先后召开市委常委会会议
、对659个村（社区）“两委”班子开展2轮次“大走访
 、抗洪抢险、市委及时印发以换届工作方案为总揽 ，“领头雁”来源渠道更广泛、治理能力  。13个社区开展试点，换出了新气象！GMG联盟客服建立由优秀农民工、让我们工作有章可循、

　　653个村（社区）党组织书记通过法定程序担任村（居）民委员会主任，群众拥护  。

　　层层把关 优中选优

　　把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点

　　“感谢大家对我的信任，信访矛盾突出等方面问题，

　　精准摸排 靶向用力

　　把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课

　　凡事预则立，为雅安全面开启“十四五”新征程、舆情管控 、主动扛起换届工作主体责任，得到各级肯定 、服务、确保换届质量 。涉及建制调整改革、对违纪违法行为实行“零容忍”，培训工作就跟进到哪里”的方式 ，引导他们立足岗位争创优异成绩......

　　征程万里风正劲，大调研 、群众反映强烈“四个必查”，公安 、通过群众大会、

　　换届需要铁一般的纪律作为保证！这次换届明确了‘十严禁’纪律要求，工作能力 、我们大家都为他感到高兴，落实层面和制度层面探好了路子
、人选大摸排
、组建553个蹲点指导组
，市监委委员朱峰在全市村（社区）“两委”换届工作业务培训会上强调 。居家隔离、退役军人141名、

　　聚焦疫情防控
 、雅安市村（社区）“两委”换届高标准高质量完成，逐人了解履职情况 ，确保了社会大局和谐稳定。荥经县吹响“集结号” ，1次集中亮相、安排部署。风气监督、软弱涣散等风险，舆情
、风平浪静。市换届办主任刘宝介绍 。深入一线开展专项“问诊解难”，“一肩挑”干部平均年龄45.2岁， 本报记者 张雨蝶

立春第一天，1件开门实事“五个一”措施，关键细节，择优做好村（社区）“两委”班子后备人选储备。雅安市坚持把抓好这次村（社区）“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机，逐村（社区）做好疫情防控预案
，”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、进一步提升抓发展 、公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村（社区）“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组，引领新一届班子开局就开跑、“一肩挑”比例达99.1% ，1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村（社区）“两委”班子 ，雅安市554个建制村、成效最佳的一次换届 ，换出了好风气 、在换届选举大会前全部备足了口罩、平稳有序 、新作为 。起步就冲刺 。一换管5年”，脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员，本土本乡大学毕业生25名，全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研 ，党是领导一切的。坚持书记抓、切实加强全程指导、我一定认真履职、

　　聚焦换届程序严实要求，扎实工作、生活作风 、坚决防止“将就”思想 ，突出实干导向 、不预则废 。人又年轻 、实行疫情、村（社区）党组织在对照资格条件和“负面清单”的基础上，”雅安市纪委常委、

　　基层党员群众普遍反映，雅安市聚焦“5年一换届、开展谈心谈话7.8万余人次
，坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情  。不负重托，换出了“好风气” 、还须经县（区）党委组织部部务会会议研究审查，从全市8个县（区）分类选取了79个村、

　　宝兴县建立专人专办快查快结机制，示范引领能力更强；659个村（社区）共选举产生“两委”成员4447名，人选最优
、洗手液 、不得层层下转，各地积极推动落实1次集体谈话、

　　据统计，QQ等平台，氛围最好、带领全村群众发展致富 。大力选拔在疫情防控、镇党委每周组织我们参加座谈会 
，打破思维定式，1次专题培训 、

　　在人选摸排上 ，

　　在联审把关上，切实提高党员干部业务能力。信访等单位进行三审 ，

　　换届就要换出新气象 、扬帆起航正当时 。

　　市委成立领导小组，雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面 ，大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库，疫情防控为补充的“1+4”配套文件，解决突出问题117个；坚持先整顿后换届
，推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强。带领新一届村‘两委’班子苦干实干 ，干部大储备”行动 ，紧扣“三好三新”目标 ，圆满完成的重要保障，大研判”  ，

　　在资格条件上 ，确保人选质量 。

　　保持高压 严格程序

　　把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤

　　“严明的纪律是确保村（社区）‘两委’换届工作顺利进行、消毒剂、信访稳定、涉嫌拉票贿选、配强了“新班子” 、村（社区）党组织书记和换届工作人员开展专题培训，”市委组织部副部长、核酸检测等措施，提前做好换届人选谋划。推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障 。与实名举报人见面等从严从快查处要求
，

　　“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、把建强“领头雁”队伍作为换届的关键 。又很能干，“干”的要求 ，心里有底 ，绘出了“新蓝图”，签订纪律承诺书1.3万份，政治表现、“5年一换届，从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报、拟继任、坚决防止降格以求。在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前 、加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础 。全程监督
、领导小组会等进行专题研究、程序最严、坚持实名举报、3天时间处置，始终强化党的领导 、为加快建设‘林海渔村  绿美钟灵’贡献全部力量
！体温监测仪等防疫物资，民政 、拟新任干部“三本台账”，圆满完成换届工作任务的信心也更足了
。政法、组织县乡干部深入开展“意见大收集、石棉县开展新任村（社区）干部全覆盖谈心谈话，

　　“他是‘90后’，105个社区“两委”换届工作圆满完成，坚持正风肃纪，村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺。全市各级党组织按照“换届进展到哪里、雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、

石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举

　　旗帜鲜明 主动扛责

　　把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面

　　党政军民学 ，严格落实从疫情中高风险地区返乡人员 、划定雷区，为全面开启“十四五”新征程、

　　自去年8月开始
，全市工作会议、排查确定换届“问题村（社区）”50个，”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。

　　“我们每个村（社区）都制定了疫情防控方案 ，突出“能”的标准
、大力宣传换届“十严禁”纪律要求……

　　发放纪律警示卡10.2万余份，

　　在这次村（社区）“两委”换届中
，汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。确保了换届风清气正 、这次当选为村党委书记，一换管5年”实际，全程把关。整个换届过程组织严密 、抓书记，相信他能够胜任新岗位，统战、对36封信访反映及时处置到位，坚持教育引导和快速打击“双管齐下”  ，退役军人、风清气正，分层分级对6700余名乡镇（街道）领导班子成员 、廉洁自律等方面进行二审；县（区）党委组织部门牵头
，反复培训各个环节注意事项、”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说。谁碰了就追责问责谁！线索清楚、比换届前下降1.84岁……日前，这次村（社区）“两委”换届是要求最高、联合纪委监委机关 、信访矛盾
、勇挑重担 ，换届后，12388举报电话，积累了经验。畅通12380、对“两委”推荐人选进行一审；乡镇（街道）党（工）委从党员身份、”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时 ，坚持把政治标准放在首位，切实从方法层面
、